CDD
Bac + 4/5
Île-de-France
non précisé
Ressources Humaines

Le groupe Coloplast conçoit et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d'altérations physiques intimes. Nous employons plus de 10.000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 130 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer notre Business, avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire. Curiosity works here (Soyons curieux).

Le poste

Votre rôle: Au sein de la Direction des Ressources humaines de la filiale française des Laboratoires Coloplast, vous conduisez les activités de développement des ressources humaines et intervenez en conseil auprès des managers des 3 Business Units et des fonctions Support (330 salariés et environ 250 millions d’euros de CA). Vous reportez au Directeur des Ressources Humaines. Vos missions principales : Véritable partenaire des managers, vous êtes le garant de la mise en œuvre des politiques, process et outils RH dans les domaines suivants : 1. Recrutement : pilotage des différentes étapes du processus dont la communication de recrutement, le choix / suivi des prestataires, l’évaluation, l’aide à la décision, l’accueil et l’intégration 2. Suivi des outils d’analyse de la performance et de développement des potentiels (entretiens annuels, People Review, People Survey) 3. Gestion des carrières et de la mobilité interne, conseil aux salariés, entretiens professionnels 4. Accompagnement des managers aux outils et process RH, notamment à la réalisation des plans de développement individuels 5. Participation et déploiement de projet RH Groupe en lien avec les équipes Corporate danoises …

Profil recherché

Le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez les aspects opérationnels de la fonction et démontrez les qualités suivantes : - une grande curiosité et un sens du Business qui vous permettront d’appréhender les enjeux de l’entreprise et des managers - une excellente organisation personnelle afin de prendre en charge des activités variées et gérer de manière rigoureuse nos obligations légales ; - un sens du service et une capacité relationnelle reconnue afin d‘établir des contacts de qualités avec l’ensemble des interlocuteurs ; - une réelle autonomie et une force de proposition afin de trouver les meilleures solutions. De formation supérieure, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction RH, et connaissez particulièrement les métiers commerciaux / les environnements multi-sites. Vous maitrisez les fondamentaux de l’activité RH et vous positionnez en véritable partenaire du Business. La capacité à travailler en équipe et la maîtrise de la langue anglaise sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Où postuler ? Personne chargée de ce recrutement

Caroline Panichi - Merci de postuler en répondant à l’annonce sur notre site internet : https://www.coloplast.fr/coloplast/travailler-chez-coloplast/