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Responsable solutions digitales

(IT Data – Applications médicales, IT et application médicales)

Sa mission

  • Le.la responsable solutions digitales est en charge de structurer et d’assister le pilotage des projets, en étroite collaboration avec les équipes internes de l’entreprise et le comité de direction afin de définir la stratégie digitale et IT du dispositif médical. Il.elle est force de proposition sur les solutions technologiques en matière de connectivité et d’interopérabilité.

Ses atouts

  • Avoir une culture tournée vers la veille et le développement de méthodologies et solutions innovantes
  • Maîtriser les référentiels et méthodologies de gouvernance de projet
  • Savoir animer des groupes de travail transverses, les faire dialoguer et concevoir des solutions
  • Savoir évaluer et mesurer la performance des systèmes et solutions, en tenant compte des normes et contraintes
  • Être capable de favoriser la communication de l’architecture, des standards et des objectifs et de coordonner les décisions stratégiques sur les systèmes d’information
  • Être capable de mettre en oeuvre la stratégie qualité du système, dans une démarche d’amélioration continue
  • Savoir développer une politique et des actions de prévention et de gestion des risques
  • Favoriser la montée en compétence de ses équipes
  • Maîtriser l’anglais technique lié aux solutions digitales et aux normes techniques et règlementaires

Son quotidien

  • Animation de la veille stratégique et identification des opportunités pour développer des dispositifs médicaux connectés
  • Structuration de la stratégie d’innovation avec les équipes sur les solutions innovantes
  • Contribution à la phase d’études et de tests des projets et à la définition des scénarii
  • Conception et lancement des solutions selon la stratégie définie
  • Gestion opérationnelle des projets sur l’ensemble des phases de production et coordination des experts techniques, des équipes internes et des acteurs externes
  • Pilotage du plan d’investissement à court, moyen et long terme
  • Animation et management d’équipes transversales pour développer la culture d’innovation digitale

Sa formation

5 ans d’expérience en gestion de projets, en lien direct ou indirect avec le domaine de la santé
3 ans d’expérience en management

  • Bac +4/5
    Master 2 ou école d’ingénieurs / école informatique