CDI
Île-de-France

GenSearch est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement et l'Évaluation de Cadres et de Dirigeants dans le monde de la Santé. Issus des métiers de la santé et des ressources humaines, professionnels aguerris de l'approche directe, psychologues du travail, chez Gensearch les consultants et chargés de recherche constituent une équipe multilingue et surtout, multiculturelle. Elle est à la fois légitime et efficace pour représenter les sociétés du marché de la Santé auprès des cadres et dirigeants du secteur exerçant les plus hautes responsabilités en Europe ou dans le monde, que ce soit pour les attirer, les évaluer, ou les accompagner.

Le poste

Notre client est un Groupe international intervenant dans le domaine des dispositifs médicaux innovants à forte valeur ajouté.

Rattaché au VP R&D global et à la tête d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs en charge des développements électroniques, les missions principales seront les suivantes afin de garantir la bonne exécution de la roadmap des gammes de produits du Groupe :

- Manager une équipe en mode gestion de projets et organiser des revues régulières en relation avec les autres départements

- Définir la stratégie de développement/design des produits sur le périmètre en charge (élec-tronique ou mécanique)

- Etre le garant des choix techniques

- S’assurer de la conformité des produits à toutes les étapes de développement

- Organiser la planification, allouer et coordonner les ressources sur les projets

- Veiller au respect des budgets et délais de développement

- Mettre en place les partenariats techniques avec les fournisseurs et sous-traitants en collabo-ration avec le service des achats

- Construire le budget prévisionnel et assurer le suivi

- Collaborer avec les autres équipes R&D ainsi qu’avec les départements marketing, production, qualité, réglementaire, achat…

- Assurer la veille technologique

- Assurer l’application de standards d’excellence

Profil recherché

Après une formation d’Ingénieur en électronique ou micro-électronique, vous avez développé une expérience réussie minimum de 10 ans dans des fonctions R&D incluant une solide expérience managériale. Connaissances en design micro-électronique, circuits intégrés (ASIC) dans des domaines à très faible consommation d’énergie. Vous être reconnu pour votre leadership, capacités à manager, fédérer et développer des équipes, aisance relationnelle et à communiquer. Autonomie, organisation, rigueur, agilité, créativité, capacité à planifier et gérer des projets. Capacité à résoudre des problèmes et goût pour le travail en équipe et l’amélioration continue. Anglais courant

Où postuler ? Personne chargée de ce recrutement