Chargé(e) d’Appels d’Offres – F/H
Cette offre d’emploi n’est plus en ligne
Région : Île-de-France
Rémunération : entre 30K€ et 40K€
Famille de métier : Affaires publiques
Présentation société
Smith+Nephew est une entreprise internationale de technologie médicale avancée. Nous soutenons les professionnels de la santé dans plus de 100 pays afin d’améliorer la qualité de vie de leurs patients. Depuis 1856, lorsque notre fondateur T.J. Smith développa une nouvelle méthode de raffinage de l’huile de foie de morue, en passant par la période de la Première guerre mondiale où son neveu dirigeait l’approvisionnement en produits pour le traitement des plaies, et jusqu’à aujourd’hui, Smith & Nephew ne cesse de proposer des solutions de santé d’avant-garde.
Grâce à nos positions prédominantes sur le marché dans les domaines de la médecine sportive, des traumatismes, de la reconstruction orthopédique et du traitement de pointe des plaies, nos 16 000 employés continuent d’améliorer les résultats et d’élargir l’accès, s’efforçant en permanence de créer de la valeur pour les professionnels de la santé, les patients, les contribuables et les actionnaires.
Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.
Le/la chargé(e) d’appels d’offres a pour mission d’assurer les réponses aux appels d’offres marchés publics et de veiller au suivi des marchés (reconduction, évolutions) en partenariat avec les commerciaux des secteurs concernés.
Que ferez-vous ?
- Veille des appels d’offres : Assurer une veille relative aux appels d’offres sur l’ensemble du territoire
- Gestion des dossiers administratifs de réponse à des appels d’offres : Constituer les dossiers administratifs de réponses, veiller au respect des délais de réponse, assurer le suivi des réponses
- Coordination avec les équipes internes : Informer les commerciaux des appels d’offres sur leur secteur, assurer l’interface avec les commerciaux et au besoin, les directeurs régionaux pour la constitution des dossiers techniques de réponses
- Mise à jour des bases de données : Mettre à jour les données : produit, client, arrêt de commercialisation, conditions commerciales, etc.
- Gestion des outils informatiques : Gérer les prix dans SAP, support dans la transformation digitale des outils pour le service (outil de gestion Eurydice)
- Suivi des marchés : Piloter et assurer le suivi des marchés, établir les offres de prix
- Collaboration avec les différents départements : l’interface avec le service clients pour les litiges prix, gérer les relations avec la force de vente des secteurs concerné
Descriptif du profil
De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?
- Diplôme: Diplôme en Gestion / Administration
- Expérience : minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans une fonction administrative
- Compétences personnelles : bonnes qualités relationnelles, réactivité, capacités d’organisation, rigueur, dynamisme
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
- Compétences linguistiques : anglais opérationnel (lu, parlé, écrit)
- Maîtrise des outils informatiques classiques (MS Excel notamment)
You.Unlimited (Vous.Sans limites)
Ce que nous proposons :
Nous veillons à créer quelque-chose de positif pour la société. Nos investissements les plus forts se font auprès de nos employé(e)s et de nos patient(e)s
Inclusion, Diversité et Equité – Nous accueillons, célébrons et gagnons grâce à la Diversité, apprenez-en plus sur les Groupes d’Inclusion des Employé(e)s sur notre site (https://www.smith-nephew.com/)
Work/Life Balance (Equilibre Travail/Vie) : congés et vacances flexibles, congés payés, télétravail, horaires flexibles
Formations : pratiques, personnalisées à votre équipe, mentoring
Salaire compétitif avec des bonus liés aux performances et avantages sociaux. Tickets restaurant, mutuelle, etc.
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Anna KOZIOL
anna.koziol@smith-nephew.com