Contrôleur de gestion – F/H
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Rémunération : entre 50K€ et 60K€
Famille de métier : Comptabilité/finances
Présentation société
Chez ResMed, nous proposons des solutions innovantes de traitement à domicile, afin de pouvoir offrir une meilleure qualité de vie aux patients. Les technologies de soins connectés intégrées à nos dispositifs médicaux transforment les soins aux personnes souffrant d’apnée du sommeil et autres maladies chroniques.
Nous recrutons un(e) H/F Contrôleur de gestion pour rejoindre notre équipe Finance sur notre site de Saint-Priest.
Parlons du poste :
Vous aurez pour principal objectif d'effectuer des analyses économiques et financières au sein de l’organisation Western Europe (France, BeNeLux, Ibérie, Italie) et les transmettre aux différentes directions afin de procéder à la mise en place de la stratégie prévue par le Groupe ResMed à différentes échelles (globale, régionale et locale). Vous agirez en tant que support du business et des opérations pour aider à la prise de décision au moyen d’analyses financières évolutives, d’un dialogue et d’une proximité constants, et serez en mesure de répondre à des besoins spécifiques.
Parlons des responsabilités :
Réaliser l’analyse et le reporting des différentes entités
- Produire les chiffres et les analyser dans un objectif d’accompagnement et d’aide à la prise de décision des instances dirigeantes,
- Collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat pour les traduire en éléments financiers,
- Analyser les performances via l’étude des écarts de résultat par rapport aux budgets et objectifs définis pour les activités commerciales et opérationnelles.
Aide à la gestion de la performances de l’entreprise
- Participer à la définition des indicateurs à mettre en place,
- Optimiser les tableaux de bord commerciaux et opérationnels,
- Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à les mettre en place de manière dynamique et collaborative
- Participer à l’animation de réunions projets en rapport avec les tableaux de bord et l’information financière.
- Être force de proposition pour le développement d’outils nécessaires au suivi des résultats et/ou l’amélioration des outils existants
- Prise en charge de sujets transverses à différentes échelles en vue d’amélioration de la performance économique, accroitre la maitrise des coûts ou développer les outils de gestion
Élaborer et piloter les processus budgétaire et prévisionnel
- Accompagner la direction à la définition d’objectifs au moyen d’études financières et économiques
- Elaborer les plans à moyen terme et long termes en fonction des objectifs définis,
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires fournies par les centres de profit et les départements opérationnels,
- Produire, formaliser et éditer les documents de synthèse budgétaire,
- Etablir les atterrissages de fin de période (trimestrielle et annuelle) sur la base des prévisionnels ajustés.
Participer aux clôtures comptables
- Participer aux travaux de clôture mensuelle des comptes au travers du calcul de provisions diverses et de l’extraction de données financières,
- Contrôler la comptabilité analytique,
- Participer à la revue du compte de résultat statutaire
Descriptif du profil
Parlons des qualifications et de l’expérience :
- Bac + 5, diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou de Gestion ou toute autre formation avec une spécialisation finance, contrôle de gestion, management.
- Expérience de 5 ans en audit ou contrôle de gestion dans un environnement industriel ou commercial.
- Anglais courant
- Capacités analytiques
- Connaissance de la comptabilité générale (GAAP)
- Engagement et respect des délais
- Esprit collaboratif
- Rigueur et méthodologie
- Agilité et Autonomie
- Très bonne maitrise du pack Office
- Maîtrise des outils de visualisation (Tableau, Power BI)
- Appétence à la découverte et la maîtrise des Systèmes d’Information (Oracle, WorkDay)
- Connaissance de logiciels de Gestion appréciée (TM1, Cognos, Anaplan, Atoti)
Parlons de vos qualités personnelles :
- Fortes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral pour bâtir des bonnes relations avec les parties prenantes.
- Sens de l’écoute
- Aisance relationnelle
- Bonne gestion du stress / faculté d’adaptation
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse
- Curiosité intellectuelle
- Organisation
Autres avantages et informations :
- Proche des transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place
- Chez ResMed, tous les employés bénéficient d’un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l’organisation.
- Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d’actionnariat privilégié de ResMed.
- Vous bénéficierez aussi de l’intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes
- 2 bâtiments rénovés type « flex-office » avec bureaux ergonomiques, espaces conviviaux de détente, salles de réunions connectées, salle de sport…
- Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.
OK, quelle est la prochaine étape?
Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire « oui » à l’idée de faire du monde un endroit plus sain. C’est découvrir une carrière pleine de défis, de soutien et d’inspiration. Une culture axée sur l’excellence qui vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à en créer de nouveaux. Nous nous attachons à créer une culture diversifiée et inclusive, à encourager l’expression individuelle sur le lieu de travail et à prospérer grâce aux idées novatrices qui en découlent. Si ce lieu de travail vous convient, postulez dès maintenant !
Postuler
Roxanne SENOUCI
roxanne.senouci@resmed.fr