Directeur Administratif & Financier – F/H
Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rémunération : non précisé
Famille de métier : Comptabilité/finances, Ressources humaines
Présentation société
La société EUROS est une entreprise d’environ 80 personnes basée à La Ciotat depuis 34 ans qui conçoit, fabrique, et distribue des implants orthopédiques (prothèses de genou, de hanche, d’épaule, de rachis, et de pied) en France et à l’international.
VOS MISSIONS :
Clôtures mensuelles – trimestrielles – annuelles :
Etablit les clôtures mensuelles annuelles et trimestrielles
Justifications des comptes auprès de l’expert-comptable
Interface avec Expert-comptable
Interface avec le commissaire aux comptes
Trésorerie :
Contrôle de la trésorerie régulièrement (fichier Excel)
Mise à jour fichier Excel trésorerie Journalier et prévisionnel
Etablit plan de trésorerie mensuel / Budget / comparatif
Etablit budget annuel
Etablit les budgets validés par service
Est responsable du suivi mensuel des résultats / Prévisions / rédaction rapport financiers
Fournisseurs -Gestion de stock -PRF
Suivi des fournisseurs et validations des mises aux paiements
Gestion des stocks
Rapport stock mensuel
Calcul PRF annuel
Filiales
Assure interface Administrative
Garant de la comptabilité et trésorerie
Saisie et rapproche la comptabilité avec les experts comptables des filiales
Clients
Contrôle soldes clients
Gestion des apporteurs d\'affaires - Royalties
Contrôle soldes apporteurs d\'affaires
Gestion des royalties et indivisions
Autres
Gestion des contrats de maintenances
Gestion contrats location véhicules
Gestion contrats assurances
Etabli le CIR
Demande de subvention
Assure les relations avec les avocats de la société
Relation avec le conseil général et organisme de financement -Elabore les dossiers
Etablit toutes les taxes
Fonction déléguée à la protection des données
Informe et conseil son entreprise sur la mise en œuvre du règlement et sur les mesures à adopter et sensibilise les salariés.
Contrôle l’exécution du règlement 2016/679, de la législation ou des règles internes. Cela inclut de s’assurer de la formation du personnel, de la réalisation d’audits internes, etc.
Accompagne et conseille les équipes pour la réalisation de leurs études d’impact
Sert de point de contact avec la CNIL et avec les personnes concernées par les traitements dans l’exercice de leurs différents droits d’accès.
RH
Contrôle paye et affectation comptable
Transmet objectifs de la Direction
Assure la gestion du personnel dont elle a la charge
Relation avec les avocats en cas litiges personnel
Descriptif du profil
PROFIL :
DIPLOMES
– Formation de niveau Bac +5
– Expert-Comptable confirmé
EXPERIENCE / COMPETENCES :
– Capacités managériales
– Vision stratégique et opérationnelle
– Capacités à travailler en mode projet
– Sens de l\’organisation
– Sensibilité commerciale
– Qualités relationnelles
– Confidentialité
– Bonne maîtrise de l’anglais.
– Force de persuasion et sens de la négociation
– Persévérance
– Réactivité
AUTRES : (ex : langues, logiciels…)
– Pratique de l’Anglais est obligatoire
– Pack office
Postuler
NIRISSIAN Diana
recrutement@euros.fr