Représentant(e) Commercial(e) Recon Robotics- F/H
Région : Nouvelle-Aquitaine
Niveau de formation : Bac +2, Bac +3
Rémunération : non précisé
Famille de métier : Autres
Présentation société
Smith+Nephew est une entreprise internationale de technologie médicale avancée. Nous soutenons les professionnels de la santé dans plus de 100 pays afin d’améliorer la qualité de vie de leurs patients. Depuis 1856, lorsque notre fondateur T.J. Smith développa une nouvelle méthode de raffinage de l’huile de foie de morue, en passant par la période de la Première guerre mondiale où son neveu dirigeait l’approvisionnement en produits pour le traitement des plaies, et jusqu’à aujourd’hui, Smith & Nephew ne cesse de proposer des solutions de santé d’avant-garde.
Grâce à nos positions prédominantes sur le marché dans les domaines de la médecine sportive, des traumatismes, de la reconstruction orthopédique et du traitement de pointe des plaies, nos 16 000 employés continuent d’améliorer les résultats et d’élargir l’accès, s’efforçant en permanence de créer de la valeur pour les professionnels de la santé, les patients, les contribuables et les actionnaires.
Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.
Secteur : Sud-Ouest Atlantique
Départements : 17, 16, 33, 24, 40, 47, 64, 32, 65, 46, 82, 31
Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.
Vous êtes passionné(e) par la vente stratégique et l’innovation en dispositifs médicaux ? Rejoignez-nous en tant que Sales Representative Recon Robotics, et contribuez à transformer la chirurgie orthopédique grâce à des solutions robotisées de pointe en hanche et genou.
Dans ce rôle terrain, vous serez un acteur clé du développement commercial sur votre secteur, en identifiant de nouvelles opportunités, en développant les comptes existants et en assurant un haut niveau de satisfaction client.
Que ferez-vous ?
Développement commercial
Identifier, promouvoir et vendre des solutions orthopédiques (implants hanche/genou, robotique, instrumentation) en développant de nouvelles opportunités et les comptes existants
Relations clients
Développer et maintenir des relations solides avec chirurgiens, équipes du bloc opératoire et décideurs hospitaliers
Formation & support clinique
Former les professionnels de santé et assurer un support technique au bloc afin de garantir une utilisation optimale des solutions
Gestion du cycle de vente
Piloter l’ensemble du cycle de vente (prospection → négociation → closing) avec un suivi rigoureux via le CRM
Veille marché & performance
Suivre les tendances marché, analyser la concurrence et ajuster la stratégie commerciale
Appels d’offres
Identifier et contribuer aux réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes internes (tenders/KAM)
Conditions de Travail :
Mobilité requise pour les déplacements fréquents sur le terrain, avec une disponibilité pour des visites régulières dans les établissements de santé
Horaires flexibles en fonction des besoins des clients et des événements médicaux
La fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 41,250 et 65,000 euros.
La rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne.
Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères cohérents et neutres du point de vue du genre, conformément aux réglementations applicables en matière de transparence salariale. Ce poste a été évalué dans le cadre de notre architecture interne des emplois et rattaché à une grille de rémunération définie afin de garantir cohérence et équité.
You.Unlimited (Vous.Sans limites)
Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.
Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d’inclusion des employés, consultez notre site internet (www.smith-nephew.com)
Votre avenir : Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés
Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels)
Formation : Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat
Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés
Descriptif du profil
De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?
- Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, biomédical ou équivalent)
- Expérience réussie en vente de dispositifs médicaux, idéalement en orthopédie / bloc opératoire
- Capacité à interagir avec des chirurgiens et équipes cliniques
- Excellentes compétences en communication, négociation et présentation
- Bonne compréhension technique des dispositifs médicaux
- Orientation résultats, autonomie et esprit entrepreneurial
- Maîtrise des outils CRM et du pack Office
- Anglais professionnel souhaité
Postuler
Patrycja Pierzchawka
patrycja.pierzchawka@smith-nephew.com