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Responsable Ressources Humaines – F/H

Type de contrat : CDD
Région : Île-de-France
Niveau de formation : Bac 4/5
Rémunération : non précisé
Famille de métier : Ressources humaines

Présentation société

Purpose and Passion • Comprehensive Benefits • Life-Work Integration • Community • Career Growth

As a global medical technology leader for more than 35 years, our mission at Boston Scientific is to transform lives through innovative medical solutions that improve the health of patients. If you’re looking to truly make a difference to people both around the world and around the corner, there’s no better place to make it happen.

At Boston Scientific, you will find a collaborative culture driven by a passion for innovation that keeps us connected on the most essential level. With determination, imagination and a deep caring for human life, we’re solving some of the most important healthcare industry challenges. Together, we’re one global team committed to making a difference in people’s lives around the world. This is a place where you can find a career with meaningful purpose—improving lives through your life’s work.

En tant que Senior HRBP/Responsable RH, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines pour un périmètre comprenant une ou plusieurs divisions et/ou une partie des fonctions du siège Européen de Boston Scientific.

 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Décliner la politique RH Groupe au sein de votre périmètre

- Identifier, anticiper et prendre en main les sujets/dossiers RH de votre périmètre, qu’ils soient d’ordre individuel ou collectif

- Recueillir et définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les opérationnels, et assurer le suivi jusqu’au recrutement, en relation avec notre centre d’expertise Talent Acquisition.

- Veiller au développement des collaborateurs dans le périmètre confié : plan de développement des compétences

- Etre l'interlocuteur/trice privilégié (e) des collaborateurs évoluant au sein de votre périmètre

- Assurer la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l'organisation du travail, à la législation sociale et la mobilité internationale (plus particulièrement pour le siège Europe) ;

- Prendre en charge ou participer à des activités transversales et / ou des projets à l’échelle France ou Europe

 

 

Descriptif du profil

Profil:

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction RH opérationnelle (au minimum 10 ans). Ainsi, vous possédez une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques RH françaises.

Votre parcours vous a conduit(e) à travailler dans des environnements internationaux et matriciels.

Doté(e) d’un niveau d’anglais courant voire bilingue, vous jouissez d’une expérience réussie dans la gestion de populations opérationnelles et commerciales (vente/marketing entres autres) tout en ayant une bonne vision des réalités du terrain. Une expérience au sein du milieu de la santé serait un plus. Vous avez pu, lors de vos expériences comprendre les enjeux d’une telle fonction, et souhaitez aujourd’hui partager avec nous vos expériences et votre savoir-faire.

 

Vos qualités sont la clé de votre réussite, par conséquent vous êtes:

-Attaché(e) à la qualité du service apporté à vos clients internes

-Adepte des processus d’amélioration continue

– Proactif(ve)

– Autonome

– Doté(e) d’une forte capacité d’écoute

– bon esprit d’équipe

 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’hésitez surtout pas à postuler !

Postuler

Marie Christelle Arlanda
mariechristelle.arlanda@bsci.com

https://jobs.bostonscientific.com/job-invite/539439/



Dernière mise à jour : 02/08/2022